随着居家办公的兴起，国内外的用工模式也在不断的发生改变，pwc、微软、谷歌、facebook等国…
随着居家办公的兴起，国内外的用工模式也在不断的发生改变，pwc、微软、谷歌、facebook等国外巨头企业陆续宣布允许员工永久居家办公，而国内携程所推出的混合办公模式，无一不意味着居家办公时代的到来……
居家办公对于企业和个人来说，好像都不失为一种好的办公方式，但事情总有两面性，有利就有弊，居家办公的工作模式又有哪些优势、哪些劣势呢？一起来看看吧~
居家办公的模式，大大减少了上下班的通勤时间，让我们将更多时间何经理投入到工作中去，甚至还能够避免办公室中所受到的影响，让我们更加投入到工作中去，减少分心时间，提高工作效率。
研究表明，工作与生活平衡更好的工作会提高员工满意度。不言而喻，当你对工作更满意时，就会更有动力，这也对我们的精神状态与身体健康更好。
居家办公，不用通勤，甚至不用过多的打扮、服装等费用，昂贵的外卖费用或下馆子的花费也能节省不少。
你没有看错，居家办公会降低公司离职率，当然公司也可以给予员工办公室工作的权利，让员工获得更多的选择，自由度更高。
这样一来，居家上班就提高了工作和生活满意度，使得员工离职率降低，当员工不经常离开公司时，雇主也会节省雇佣和培训新员工的成本。
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公司允许员工居家办公的主要原因之一是减少了通勤时间。但是，在居家办公时，很多人并不会正确地安排时间，加上缺乏公司的管理，居家办公的员工可能会通过拖延来高估你实际拥有的时间。所以计划好你的每一天，做好手头的任务，避免拖延。
居家办公常常会时我们没法将工作与生活很好的区分，没有边界时，员工有着更加筋疲力尽的风险。过于繁杂的事情导致员工压力过大，却依然需要坐在电脑前工作一整天。除此之外，你还可能产生一些倦怠症状包括头痛、易怒、错误增加和效率降低。
居家办公在协作方面会很困难，但是如果你拥有与团队进行有效沟通所需的工具，这种困难将大大降低。
有的时候，与同事并肩作战让工作更有趣。促进员工敬业度和满意度的主要因素之一是与同事保持友谊。
研究表明，孤独会影响员工的表现，保持积极的社会交流关系可以缓解工作场所的孤独感。
虽然居家办公也有很多缺点，但在有些行业，是可以避免的，这也是采用居家办公模式的公司一直在稳步增加的原因，特别是互联网、数字营销、教育等行业。
不仅如此，如今很多自由职业者，比如插画师、网红、设计师、作家、媒体大v等，都是居家办公的方式。总之，这是新时代的潮流。
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